🐁 Kontrola Zus Na L4 W Ciąży Forum

Bardzo wiele kobiet stoi przed dylematem czy może podjąć nową pracę (na umowę o pracę) będąc w ciąży lub planując w niedługim czasie ciążę. Powszechne są historie, iż ZUS zazwyczaj kwestionuje wtedy taki stosunek pracy i odmawia prawa do wypłaty świadczeń – zasiłku chorobowego, a następnie macierzyńskiego. Jednakże, jak potwierdzają to zarówno sądy polskie jak

Za czas opieki pĹ‚aci ZUS (tzn. albo osobiĹ›cie albo za poĹ›rednictwem praodawcy, wtedy ten potrÄ…ca sobie kwoty zasiĹ‚ku z naleĹĽnych do zapĹ‚aty skĹ‚adek) , 80% -to jest jasne. Co do wybierania, to - trochÄ™ dziewczyny zagmatwaĹ‚y, jeĹ›li to wynagrodzenie wypĹ‚aca pracodawca(czyli zatrudnia ponad 20 osĂłb) to sprawa jest prosta, w druku ZUS Z-15 zaznaczasz, w ktĂłre dni nie ma siÄ™ kim dzieckiem zajÄ…Ä‡ i w tym czasie idziesz na zwolnienie i dostajesz zasiĹ‚ek opiekuĹ„czy, w pozostaĹ‚e dni przychodzisz normalnie do pracy i dostajesz wynagrodzenie. W zasadzie jeĹ›li zasiĹ‚ki wypĹ‚aca ZUS to historia powinna wyglÄ…daÄ‡ identycznie, aczkolwiek spotkaĹ‚am siÄ™ z problemami....wiadomo, nie chce im siÄ™ kombinowaÄ‡, skoro zwolnienie wypisane na taki okres to sruu tyle zasiĹ‚ku. Pracodawcy teĹĽ robiÄ… czasem problemy z tym czÄ™Ĺ›ciowym wykorzystywaniem zwolnienia na dziecko - sÄ… niedoinformowani, ĹĽe tak moĹĽna. Ten post edytowaĹ‚ jaAga78 wto, 09 gru 2008 - 08:20

Zadłużenie w ZUS możemy obliczyć samemu. Wbrew pozorom to nie takie trudne. Wystarczy kilka podstawowych danych, które można zgromadzić i zabrać się do wyliczeń. Do przykładu jak to zrobić posłużymy się najprostszym wariantem – mianowicie sytuacja gdy przedsiębiorca odprowadza składki wyłącznie za siebie i nie zatrudnia

Kobieta w ciąży ma prawo do zwolnienia lekarskiego, które wynosi 270 dni (9 miesięcy). Udzielane jest przez lekarza bez względu na to, czy choroba ta jest efektem ciąży, czy też nie jest bezpośrednio z nią związana. Przyszłe mamy powinny stosować się do zaleceń specjalistów i uważać, bo ZUS może przeprowadzić niezapowiedzianą kontrolę. Taka wizyta urzędnika może skutkować odebraniem zasiłku. Spis treściWskazania do zwolnienia lekarskiego w ciążyCo można robić podczas L4 w ciąży?L4 w ciąży a kontrola ZUSWysokość zasiłku chorobowego oraz ile dni ciężarna może przebywać na zwolnieniu lekarskim? L4 w ciąży to zagadnienie, którym zainteresowane są przyszłe mamy. W przypadku zagrożenia życia nienarodzonego dziecka lub kiedy kobieta choruje, powinna udać się na zwolnienie lekarskie. Podpowiadamy, ile ono trwa, co może robić ciężarna podczas L4, a czego nie oraz w jakiej kwocie przysługuje jej zasiłek do zwolnienia lekarskiego w ciążyKobieta w ciąży ma możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego – może to być czasowa przerwa w pracy ze względu na powikłania, ryzyko poronienia lub przedwczesnego poród. Lekarz może także skierować pacjentkę w ciąży na L4 ze względu na złe warunki zatrudnienia – stres lub pracę fizyczną. Każda przyszła mama, która posiada ubezpieczenie chorobowe w ciąży, ma prawo do L4. Więcej informacji o zasiłkach chorobowych znajdziesz na stronie: wiedzieć:Jak rozpoznać pierwsze objawy ciąży? Co wskazuje na ciążę pozamaciczną?Co można robić podczas L4 w ciąży?Ciężarna, która otrzymała L4, powinna zwrócić uwagę na to, jaki kod zwolnienia jest uwzględniony na dokumencie. Są dwa rodzaje:Kod 1 – oznacza, że kobieta powinna leżeć i spędzać czas na odpoczynku. Jedyne, co jest dozwolone, to zaspokojenie podstawowych potrzeb, takich jak wizyta u lekarza, czy w aptece. Kod 2 – wskazuje, że przyszła mama może się poruszać, wychodzić z domu, robić zakupy, czyli spełniać podstawowe potrzeby życiowe. Jednak czynności nie mogą być sprzeczne z powodem zwolnienia – nie wolno jej z pewnością pracować. L4 w ciąży a kontrola ZUSNiezależnie od tego, czy zwolnienie lekarskie jest uzasadnione, czy też nie, każda dłużej trwająca nieobecność może być skontrolowana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i pracodawcę. Taki nadzór odbywa się losowo lub w przypadku, jeśli L4 jest wypisane na bardzo długi okres. Wizyta oczywiście jest niezapowiedziana. Wówczas kontroler sprawdza, czy zwolnienie lekarskie ciężarnej jest prawidłowe i czy pracownica wykorzystuje je zgodnie z jego przeznaczeniem. Wizyta pracownika ZUS może mieć miejsce w domu ciężarnej, ale także w firmie, w której jest podejrzenie, że ciężarna pracuje pomimo zakazu. Jeżeli osoba sprawdzająca odkryje jakieś uchybienia, może to spowodować zmniejszenie bądź całkowite odebranie zasiłku chorobowego. Wysokość zasiłku chorobowego oraz ile dni ciężarna może przebywać na zwolnieniu lekarskim?Zwolnienie lekarskie przyszłych mam może trwać 270 dni, czyli cały okres ciąży. Pracownicy przysługuje 100% średniomiesięcznego wynagrodzenia. Składniki zaliczane do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego to uznaniowa, miesięczna, kwartalna, roczna, wynagrodzenie za czas urlopu, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, ekwiwalent za pracę w nocy. W Internecie są dostępne kalkulatory wynagrodzeń zasiłku chorobowego, które wyliczą kwotę, jaką będzie się otrzymywało podczas zwolnienia Na L4 powinien być zamieszczony kod literowy – B. W innym przypadku będzie to skutkowało obniżeniem wysokości zasiłku do 80 proc., chyba że ciężarna dostarczy przełożonemu zaświadczenie potwierdzające ciążę. Jeżeli pracownica doręczy dokument przed sporządzeniem listy płac, za okres, którego zwolnienie dotyczy, zasiłek chorobowy powinien zostać naliczony w pełnej 100% wysokości. Jeżeli jednak tego nie zrobi, na płatniku będzie ciążył obowiązek wyrównania tego zasiłku po urodzeniu dziecka. Warto wiedzieć, że przyszła mama jest chroniona już od pierwszego dnia ciąży i nie można jej zwolnić z pracy. Zwłaszcza, jeśli jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, określony lub próbny. W niektórych przypadkach jednak ta ochrona jest zniesiona i jest to likwidacja przedsiębiorstwa lub zwolnienie informacji znajdziesz na akcesoria przydadzą się, każdej mamieMateriały promocyjne partnera

^{Kontrola L4 przez ZUS od 2022 r. Jedną ze zmian wprowadzonych przez nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jest poszerzenie uprawień ZUS w zakresie zbierania danych i informacji o zwolnieniach lekarskich. 1 stycznia 2022 r. wejdą w życie kolejne przepisy z ustawy z dn. 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie} Witam! To wszystko zależy: z powodu jakiej choroby ma Pan wystawione L-4, na jaki okres czasu niezdolności do pracy, czy chory ma leżeć, czy może chodzić... zwolnień lekarskich podstawie artykułu 59 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwolnienia lekarskie podlegają kontroli przez lekarzy orzeczników przez może się odbyć zarówno w budynku ZUS jak i w domu może skierować na dodatkowe badania przez lekarza konsultanta ZUS i zlecić udostępnienie dokumentacji medycznej, związaną z kontrolowanym zwolnieniem zwolnienia odbywa się po wysłaniu pisemnego wezwania do orzecznik ZUS dokonać skrócenia kontrolowanego zwolnienia lekarskiego i zlecić powrót do .Po ilu dniach zwolnienia można się spodziewać kontroli przez ZUS ? Nie ma prostej reguły, ale najczęściej kontrolowane są raczej :długie (powyżej 14 dni) lub długotrwałe zwolnienia lekarskie (kilka zwolnień w sumie przekraczających 60 dni, lub 182 dni potem krótka przerwa i znowu zwolnienie).Zwolnienia po krótkotrwałym zatrudnieniu lub bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia ,na okresie wypowiedzenia kontrolowane na wniosek pracodawcy, szczególnie w czasie konfliktu z od lekarza wystawiającego dużo zwolnień lekarskich. [ ZUS ma swoją ewidencję komputerową]Losowo może być wybrane do kontroli każde inne zwolnienie, nawet krótkie i jednorazowe - raczej wynik kontroli zwolnienia zależy od badania lekarza orzecznika ZUS i ewentualnych zleconych konsultacji specjalistycznych (np neurologicznej).Pracodawca także ma prawo skontrolować jak pracownik wykorzystuje zwolnienie lekarskie. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich. (Dz. U. z dnia 9 sierpnia 1999 r.) § 1. 1. Kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania przez ubezpieczonego opieki nad członkiem rodziny dokonują płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. 2. Do obowiązków płatnika składek należy także kontrola formalna zaświadczeń lekarskich stanowiących podstawę zwolnienia od pracy. § 2. Kontrola formalna zaświadczeń lekarskich polega na sprawdzeniu, czy zaświadczenie: 1) nie zostało sfałszowane, 2) zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich. § 3. Jeżeli w wyniku kontroli, o której mowa w § 2 pkt 1, zachodzi podejrzenie, że zaświadczenie lekarskie zostało sfałszowane, płatnik składek występuje do lekarza leczącego o wyjaśnienie sprawy. § 4. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie wydane zostało niezgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, płatnik składek występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń "chory może chodzić" oznacza tyle, że choroba nie wymaga przebywania w domu czy są choroby - wykluczające pracę zawodową,niewykluczające poruszania się po mieście czy nawet coś takiego jak kod choroby i chyba w oparciu o niego w połączeniu z zapisem leżeć/chodzić ZUS podejmuje swoje tu wyjątek mówiący o zaspokojeniu podstawowych potrzeb. Nie jest ujęty formalnie, ale funkcjonuje. Nawet mając leżenie napisane na ZUS ZLA można wyjść do sklepu po żywność jeśli będziesz mógł wykazać, że to było niezbędne (np. mieszkasz sam i najlepiej zostawiać sobie paragony, rachunki itp). Co do kontroli ZUSu to nie jest to problem, gdyż konieczność leżenia nie definiuje miejsca realizowania tej czynności, ani konieczności informowania kogokolwiek gdzie ją wykonujesz (zresztą kontrole mają miejsce raczej tylko przy długich jednorazowych zwolnieniach). Nawet jeśli twoja choroba jest "leżąca", to nie jest powiedziane gdzie masz leżeć, ale czy jednak lepiej zgłosić ten fakt pracodawcy, czy w ZUSie ? W każdym razie, zus dopiero po 33 dniach może kontrolować. Ale w tych 33 dniach może skontrolować pracodawca. Nie będzie chyba to problemem, jeżeli Pan powie albo napisze pismo do pracodawcy i poda adres gdzie będzie przebywał, pod jakim adresem? Pozdrawiam.

Zwiększ szanse na ciążę! pobierz mam już apkę [X] MENU. Forum › II trymestr › ZUS i L4. Odpowiedz. ZUS i L4. AUTOR.

Forum: Oczekując na dziecko Dziewczyny, czy miałyście kontrolę z ZUSu będąc na L4??? Jeśli tak, to napiszcie proszę w jakich godzinach robią ‘naloty’ i ile ich jest (czy tak jak Sanepid chodzą parami). A jeśli Was wtedy w domu nie było, to czy wiedziałyście o ich wizycie??? Jakieś wezwanie…??? Wiem, że różnie to bywa, w jednym przypadku przyjdą nawet i dwa razy w jednym miesiącu, a w innym wcale, ale chcę wiedzieć jak to wygląda. Ja na zwolnieniu bedę do końca ciąży i już świruję jak idę na spacer, czuję się jak w areszcie domowym. To, co można robić na zwolnieniu lekarskim, uzależnione jest od zaleceń lekarza. Jeśli chodzi o L4 chodzące, możliwe jest na nim wykonywanie podstawowych czynności, które mają za zadanie zaspokajać podstawowe potrzeby życiowe chorego. Należy mieć jednak na uwadze, że wykonywane czynności nie mogą być sprzeczne z celem, w jakim

"Ciąża to nie choroba" często słyszą kobiety, które w tym czasie korzystają ze zwolnienia lekarskiego. Trudno się z tym nie zgodzić, jednak - jak podkreślają lekarze - każdy przypadek trzeba traktować indywidualnie. Zasadność zwolnienia lekarskiego może skontrolować ZUS. Jak przebiegają takie kontrole i czy ciężarna na zwolnieniu rzeczywiście nie może opuszczać domu?Zwolnienie lekarskie w ciąży - Pacjentki muszą być świadome, że podstawą do wystawienia zwolnienia nie jest sam fakt bycia w ciąży, ale stan chorobowy. Pacjentka nie może żądać od lekarza zwolnienia lekarskiego, dlatego że jest w ciąży. Oczywiście lekarze często ulegają pacjentkom i wystawiają zwolnienia na życzenie pacjentki. Robią to z troski o pacjentkę lub z obaw, że w razie jakichkolwiek powikłań ciąży będą oskarżeni przez pacjentkę, że nie wysyłając jej na zwolnienie, przyczynili się do tych powikłań. Każde zwolnienie lekarskie powinno być wystawione po uprzednim zbadaniu pacjentki, a powody zwolnienia powinny być solidnie udokumentowane. W przypadku wystawiania zwolnień bez wyraźnych podstaw medycznych oraz nieprawidłowo prowadzonej dokumentacji medycznej lekarz jest narażony na utratę uprawnień do wystawiania zwolnień - tłumaczy Katarzyna Hytry, ginekolog, Medyczna o wystawieniu zwolnienia lekarskiego należy do lekarza, który musi wziąć pod uwagę wszystkie Wpływ na powód wystawienia zwolnienia ma wiele czynników: dolegliwości odczuwane przez pacjentkę, wywiad położniczy pacjentki, stany chorobowe wikłające ciążę, zajmowane przez ciężarną stanowisko pracy itd. Niektóre dolegliwości ciężarnych utrudniają wykonywanie pewnych obowiązków. Czasami sam rodzaj pracy, jaką wykonuje pacjentka, i potencjalnie szkodliwe czynniki, na które jest w pracy narażona, obligują lekarza do wystawienia zwolnienia. Teoretycznie pracodawca powinien zapewnić ciężarnej pracownicy bezpieczne warunki pracy, jednak nie zawsze jest to możliwe, a najlepszym wyjściem pozostaje wysłanie pacjentki na zwolnienie lekarskie - mówi Katarzyna Hytry, ginekolog, Medyczna zwolnienia lekarskiego w ciążyZwolnienie lekarskie może być wystawione z kodem 1 lub kodem 2, który określa rodzaj aktywności, który może być podejmowany przez pacjentki. Kod 1 (chory musi leżeć) oznacza, że ciężarna powinna przebywać w domu, a swoją aktywność ruchową ograniczyć do minimum. Posiadając zwolnienie z takim kodem, możemy wybrać się jedynie na wizytę lekarską lub badania. Kod 2 (chory może chodzić) oznacza, że pacjentki mogą wyjść z domu np. na zakupy lub spacer. To właśnie kod drugi okazuje się być najbardziej problematyczny. Czy pod pojęciem zakupów należy rozumieć szybkie wyjście do najbliższego sklepu spożywczego, a może wyprawa do galerii handlowej po wyprawkę dla malucha też mieści się w tym pojęciu? Skoro dozwolone są spacery, to co z zajęciami sportowymi dla kobiet w ciąży? Z tymi wątpliwościami zwróciliśmy się do pomorskiego oddziału ZUS. Kontrole ZUS w TrójmieścieKontrole ZUS w ciąży to temat, który budzi wśród ciężarnych dużo emocji. - Pierwszą kontrolę ZUS miałam w drugim miesiącu zwolnienia lekarskiego i trzecim miesiącu ciąży - wspomina Ania, nasza czytelniczka. - Nie było mnie wtedy w domu, ponieważ w tym czasie wyjechałam do rodziców. Mąż znalazł pismo w skrzynce na listy, a ja jeszcze w ten sam dzień napisałam do ZUS odpowiedź wyjaśniającą moją nieobecność. W trakcie ciąży miałam bardzo silne migreny, a nasi sąsiedzi akurat rozpoczęli remont, co pogarszało moje dolegliwości. ZUS przyjął moje wyjaśnienie, jednak do końca ciąży przy każdym kolejnym zwolnieniu odwiedzali mnie kontrolerzy, nawet w ostatnim tygodniu przed planowanym terminem Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego, tłumaczy, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek systematycznie przeprowadzać dwa typy kontroli zwolnień lekarskich. Sprawdza prawidłowość ich wykorzystania oraz prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy. Od początku stycznia do końca września gdański oddział ZUS (Oddział ZUS w Gdańsku i podległe mu placówki obsługujące: Gdańsk, Gdynię i Sopot oraz powiaty: gdański, kartuski, kościerski, kwidzyński, malborski, nowodworski, pucki, starogardzki, sztumski, tczewski i wejherowski) przeprowadził 5,2 tys. kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. W wyniku tych kontroli prawo do zasiłku straciło 390 osób. Kwota cofniętych zasiłków to ponad 953 tys. zł. Obejmowały one łącznie ponad 9,7 tys. dni. Jak wyglądają takie kontrole i czy odbywają się tylko w godzinach pracy? - Pracownicy ZUS sprawdzają, czy chory wykorzystuje zwolnienie, a tym samym świadczenia związane z chorobą zgodnie z jego przeznaczeniem. Nie może on w jego trakcie wykonywać czynności, które są niezgodne z zaleceniami lekarza i mogą utrudnić powrót do zdrowia. W trakcie takich kontroli odwiedzają oni chorych, ale przede wszystkim analizują zapisy w systemach informatycznych. Jeżeli zostaną stwierdzone nieprawidłowości, to ZUS wstrzymuje wypłatę świadczenia, a jeżeli zostało wypłacone, nakazuje jego zwrot. Gdy kwota nienależnie pobranych świadczeń nie zostanie zwrócona w ciągu miesiąca, podlega potrąceniu ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych albo jest dochodzona na drodze egzekucji. Kontrolę można przeprowadzić w miejscu zamieszkania lub czasowego pobytu pracownika, a także w miejscu pracy. Pracownicy przeprowadzający kontrolę mają upoważnienia oraz legitymacje. Nie ma ograniczeń co do momentu kontroli - mówi Krzysztof Cieszyński, ciekawe, taką kontrolę mogą przeprowadzić także pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników. Pracodawca, który jest osobą fizyczną, może tę kontrolę przeprowadzić sam, zlecić jej przeprowadzenie innemu pracownikowi lub firmie na zwolnieniu lekarskimCzy kobieta na zwolnieniu lekarskim może wyjechać np. na kilka dni do rodziców mieszkających w innym mieście? - Adres, pod którym ubezpieczony będzie przebywać w czasie zwolnienia lekarskiego, znajduje się w zwolnieniu lekarskim. Chory ma obowiązek poinformować pracodawcę oraz ZUS o zmianie miejsca pobytu w trakcie niezdolności do pracy w ciągu trzech dni. Jeżeli nie przekazał lekarzowi informacji o swoim miejscu pobytu w czasie zwolnienia lekarskiego, które jest inne niż adres zamieszkania, albo nie poinformował o zmianie miejsca pobytu w trakcie niezdolności do pracy w terminie trzech dni od tej zmiany i w związku z tym osoby kontrolujące nie zastały go pod wskazanym adresem, uznaje się, że niewłaściwie wykorzystywał zwolnienie lekarskie - tłumaczy Krzysztof Cieszyński, co z wakacjami?- Ciężarne pacjentki przebywające na zwolnieniu lekarskim nie powinny podróżować. Sama ciąża nie jest przeciwwskazaniem do lotu samolotem czy w ogóle podróżowania, jednak lekarz wystawiając zwolnienie, zaznacza, pod jakim adresem przebywa ciężarna. W razie ewentualnej kontroli ZUS pacjentka ryzykuje utratę zasiłku. Oczywiście to nie znaczy, że pacjent musi przez całą dobę przebywać w domu. Teoretycznie w przypadku, kiedy pacjentka wybiera się na wyjazd wakacyjny, powinna zgłosić się do lekarza po zaświadczenie o braku przeciwwskazań do podróżowania - dodaje Katarzyna Hytry, ginekolog, Medyczna na zwolnieniu lekarskimKod 2 na zwolnieniu lekarskim oznacza, że pacjentka może chodzić. Jak to interpretować? Czy kobieta może wybrać się np. na spacer, zakupy, wizytę u psychologa, zajęcia sportowe dla ciężarnych? - Osoba niezdolna do pracy z powodu choroby, niezależnie od tego, czy lekarz na zwolnieniu lekarskim wskazał, że "chory powinien leżeć" albo, że "chory może chodzić", powinna powstrzymać się od wykonywania czynności sprzecznych z celem zwolnienia lekarskiego, w szczególności takich, które mogą przedłużyć okres niezdolności do pracy. Czas zwolnienia powinna wykorzystać na powrót do zdrowia. Osoba niezdolna do pracy może wykonywać zwykłe czynności życia codziennego oraz czynności związane z jej stanem zdrowia, np. może udać się do apteki, do sklepu po codzienne zakupy żywności, na badania lub wizytę u lekarza. Także wyjście na spacer w ramach rekonwalescencji - w okresie zwolnienia lekarskiego z adnotacją lekarza "chory może chodzić" - jest okolicznością usprawiedliwiającą nieobecność podczas kontroli. Spacer, zwłaszcza zalecony przez lekarza, nie jest bowiem działaniem sprzecznym z celem zwolnienia kwestii aktywności w przypadku kobiet w ciąży podczas zwolnienia lekarskiego Zakład Ubezpieczeń Społecznych podchodzi indywidualnie. To, co dla jednej przyszłej mamy jest korzystne dla zdrowia, dla innej może się okazać ryzykowne. Wszystko zależy od stanu zdrowia i zaleceń lekarza. Jeśli ciąża nie jest zagrożona, a lekarz nie widzi przeciwwskazań, kobieta może korzystać z aktywności fizycznych dostosowanych do jej stanu. ZUS w takim wypadku podczas kontroli będzie brał pod uwagę opinię lekarza i dotychczasową dokumentację medyczną. Co jednak ważne: nie należy zwolnienia lekarskiego w czasie ciąży traktować jako dodatkowego urlopu - przestrzega Krzysztof Cieszyński, jak do kwestii aktywności fizycznej podchodzą lekarze?- Z założenia pacjentki przebywające na zwolnieniu nie powinny uprawiać sportu. Nie zapominajmy o przyczynach wystawienia zwolnienia - jeśli wystąpiły okoliczności, objawy chorobowe, które nie pozwoliły pacjentce na kontynuowanie pracy, to tym samym powinna ograniczyć ona swoją aktywność fizyczną. Czasami jednak, w pewnych przypadkach, umiarkowany wysiłek fizyczny jest zalecany - mówi Katarzyna Hytry, ginekolog, Medyczna ZUS... i co dalej?Co powinna zrobić kobieta, której nie było w domu podczas kontroli? - Nieobecność w miejscu zamieszkania lub pobytu w czasie przeprowadzania kontroli nie musi oznaczać niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego od pracy - uspokaja Krzysztof Cieszyński, ZUS. - Jeżeli chory poda uzasadniony powód swojej nieobecności, np. wizyta u lekarza, odbywanie rehabilitacji itp., nie można uznać, że zwolnienie lekarskie było wykorzystywane nieprawidłowo. Jeżeli jednak nie udzieli wyjaśnień lub ich odmówi, uznaje się, że niewłaściwie wykorzystywał zwolnienie lekarskie. Usprawiedliwieniem nieobecności nie może być zmiana miejsca pobytu w czasie niezdolności do pracy, jeśli pracownik o tej zmianie nie poinformował w terminie trzech dni.

Zasadniczo, kobieta może udać się na zwolnienie lekarskie od dnia zajścia w ciążę i może na nim przebywać aż do samego porodu. O samym okresie przebywania na L4 decyduje jednak lekarz, dlatego sama kwestia zwolnienia leży już w jego gestii. Z tego powodu najlepiej jest utrzymywać stały kontakt z lekarzem i w porozumieniu z nim

Widok (12 lat temu) 5 października 2009 o 16:03 może u kogoś juz byli? 3 2 (12 lat temu) 5 października 2009 o 16:59 Co to za głupie pytanie? Nie masz poważniejszych problemów? Mogą być 24 godziny, z wyłączeniem godzin nocnych. No chyba że przyjdą z policją i dokonają przeszukania w celu odnalezienia "lewego" zwolnienia lekarskiego. Ten, co nie ma nic na sumieniu nie przejmuje się jakimiś godzinami "chodzenia" ZUS`u. "Piszę do ciebie mały gryps, wiedz że broniłem poczty w Gdańsku, tak, dzisiaj rozstrzelają nas..." Horytnica. 13 36 (12 lat temu) 5 października 2009 o 17:22 Ponury - skoro z wylaczeniem godzin nocnych to nie 24 godziny na dobe :P 21 1 (12 lat temu) 5 października 2009 o 18:37 Chodzą w godzinach urzędowania. czyli 7-15 lub 8-16 zależy od oddziału. Dekoracje ślubne, kościołów, sal, wiązanki ślubne, księgi gości, winietki, podziękowania, itp slubnedekoracje@ 8 1 (12 lat temu) 5 października 2009 o 18:51 U mnie pan umawiał się telefonicznie, ale w godzinach pracy. Ale ja byłam "podejrzana" o zatajenie przed nowym pracodawcą ciąży. 8 3 (12 lat temu) 5 października 2009 o 18:56 Policja dokonuje przeszukań mieszkań w godz. 6:00-22:00 jakby co. 1 6 (12 lat temu) 5 października 2009 o 19:34 Ale jeżeli grozi to zatarciem dowodów także w godz. 22-6 :) - artykuł 308 kodeksu karnego :) Co do lekarzy i wszelkich przekrętów ze zwolnieniami lekarskimi, to polecam kodeks karny: Art. 271. § 1. Funkcjonariusz publiczny lub inna osoba uprawniona do wystawienia dokumentu, która poświadcza w nim nieprawdę co do okoliczności mającej znaczenie prawne, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. § 2. W wypadku mniejszej wagi, sprawca podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 3. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8. Art. 272. Kto wyłudza poświadczenie nieprawdy przez podstępne wprowadzenie w błąd funkcjonariusza publicznego lub innej osoby upoważnionej do wystawienia dokumentu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Art. 273. Kto używa dokumentu określonego w art. 271 lub 272, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. "Piszę do ciebie mały gryps, wiedz że broniłem poczty w Gdańsku, tak, dzisiaj rozstrzelają nas..." Horytnica. 3 7 (12 lat temu) 5 października 2009 o 19:48 Ponury, trafny masz nik. Kojarzysz mi się ze strasznie gburowatą i ponurą osobą ;) która kocha najbardziej czepialstwo i rzucanie kodeksem Pszczoła. Myślę, że max do godziny 17tej U mnie byli o 10:30 ale nie zostano mnie w domu ;) Zapraszam grupa zamknięta, sprzedaż ubranek dziewczęcych 19 7 ~Gość (12 lat temu) 5 października 2009 o 20:21 A jeszcze apropo tych odwiedzin? To oni kontrolują miejsce zameldowania czy zamieszkania? Miejsce zameldowania mam gdzie indziej niż mieszkam i niestety mój pracodawca podał wszędzie adres zameldowania, a tam nikogo w "godzinach urzędowania" kontrola na pewno nie zastaną. 1 0 (12 lat temu) 5 października 2009 o 21:29 Hmmm..Szczerze mówiąc nie sądzę, by w tym przypadku ktokolwiek pokusił się o zrobienie przeszukania w godzinach nocnych. Nie słyszałam też o takim przypadku, ale może za krótko żyję. Podejrzewam, że kontrola mogłaby dotyczyć miejsca przebywania:-) Myślę także, że posiadane przez Autorkę zwolnienie nie jest sfałszowane, gdyż sądząc po suwaczku jest w ciąży, co jest podstawą do wystawienia L4, więc te prawno-karne wycieczki są chyba zbędne. 4 2 (12 lat temu) 5 października 2009 o 21:34 A co do dochodzenia w niezbędnym zakresie, to jak sądzę chodziło o kodeks postępowania karnego, a nie kk. 1 1 ~JustynaArt (12 lat temu) 6 października 2009 o 08:22 Kontrolują miejsce zameldowania. Co oznacza, że otrzymaujesz pismo listem poleconym, że masz uzasadnić pisemnie dlaczego Ciebie nie było w dniu x w domu, skoro masz zwolnienie lekarskie. Czyli piszesz, że nie było Cię pod adresem 1 gdyż mieszkasz pod adresem 2 i przepraszasz, że nie poinformowałaś o tym fakcie (bo trzeba). 2 5 (12 lat temu) 6 października 2009 o 08:37 Dokładnie tak jak JustynaArt pisze. Ja miałam taką sytuację, że przyszli pod adres zameldowania. Nie poinformowałam ich, że mieszkam gdzie indziej. Po kilku dniach od wizyty, wysłano mi pismo, z pytaniem gdzie byłam, że nie zastano mnie w domu. Miałam na odpowiedź 3 dni ;) Więc jeśli jeszcze u Ciebie nie byli, wyślij im info gdzie mieszkasz :) Bo ja tylko się nadenerwowałam :) Zastanawiam się teraz czy przyjdą jeszcze raz. Jest to dla mnie niekomfortowa sytuacja, bo boję się wyjść z domu, że znowu pocałują klamkę :) Dziś muszę jechać na Zaspę do szpitala, porozmawiać o CC i naprawdę dziwnie mi z tym, że może znowu mnie w domu nie być :/ Zapraszam grupa zamknięta, sprzedaż ubranek dziewczęcych 3 2 ~Z. (12 lat temu) 6 października 2009 o 08:51 Ja tak się przyglądam temu co piszecie i mam pytanie-czy dobrze zrozumiałam żę ZUS sprawdza Was mimo że jesteście na zwolnieniu w ciąży? Czy jak ja będę brała opikę na dziecko to też mogę się spodziewać wizyty? 4 1 (12 lat temu) 6 października 2009 o 09:32 nie popadajmy w paranoję ... mi gdy byłam w lekarz zalecał spacery żeby sie dotleniła więc wychodziłam a ciąża byla zagrożona - leżłam plackiem tylko wtedy gdy plamienia były naprawde częste.. wiadomo ze ma sie do zrobienia badania itp no i odpowiedznia ilośc tlenu jest niezbedna dla dziecka... co innego gdy zus sie umówi na spotkanie - wtedy w wyznaczonym dniu trzeba byc na miejscu.. 3 0 (12 lat temu) 6 października 2009 o 09:34 opieka na dziecko to coś innego, chyba że dostaniesz L4 na opiekę nad dzieckiem, to wtedy owszem mogą sprawdzić, ZUS jest uprawniony do sprawdzania wszelkich L4 Emilia Szymon DZIĘKI SZATAŃSKIEJ PYSZE JEDNYCH NIE SŁUCHAM, DRUGICH NIE SŁYSZĘ 3 0 ~betrisa (12 lat temu) 6 października 2009 o 09:49 znajoma miała nalot ale nie mieszka pod tym adresem. Jest w ciąży na zwolnieniu i moze chodzić. Nastresowała się nieźle,poszła do zus-u to jej kazali napisać czemu jej tam nie było. Bez sensu nawet jakby tam mieszkała bo przecież chodzić i wychodzić może. Czepiać się kobiet w ciąży i do tego zaawansowanej, naprawdę nie mają co robić. oczywiście można nie wpuścić- dostanie się wtedy pisma wzywające- najwyżej każą oddać pieniądze jak ktoś coś kręci i tyle, nic więcej nie grozi. Tyle,że czasem to wzywają jak już człowiek wyzdrowiał i twierdzą,że bezpodstawinie barał a to już paranoja. Słyszałam o takim przypadku w tv. Facet po urazie kręgosłupa w pracy zresztą ale doszedł do siebie- zus był u niego z kontrolą- pokazał dokumentację ale wezwali go jeszcze po kilku miesiącach i stwerdzili,że jest zdrowy i bezpodstawnie brał. On już wtedy chodił do pracy to tym bardziej dziwne 5 5 ~bugi (8 lat temu) 12 września 2013 o 15:57 W przypadku mojej żony L4 chora może chodzić (kontrola zus w domu)-żony niebyło była u mamy,nadmienie że mamy małe dzieci ja oczywiście byłem w domu po nocnej zmianie spałem smacznie: usprawiedliwieniu do ZUS - Byłam w sklepie po niezbędne produkty żywnościowe mąż spał po nocnej zmianie. No i przeszło także nie trzeba panikować tylko troszkę pomyśleć,bo jeść każdy musi :)-Pozdrawiam spanikowanych 11 1 ~Lucyna (8 lat temu) 23 października 2013 o 10:30 U mnie był o 13. Zastał mnie na szczęście. Po 2,5 miesiąca chorobowego. Powiedział że kontrola ma na celu sprawdzić czy nie wyjechałam i czy nie pracuje dalej. Dodam że mam jednoosobową działalność gosp. Jestem w 7 miesiącu ciązy. Próbuje dodzwonić sie do Zus aby zapytać czy mając L4 ze wskazaniem 2 czyli może chodzić, w sytuacji gdy mnie nie zastaną będę miała jakiś problem. Nie mogę sie dodzwonić!!! Rozumiem że po otrzymaniu informacji że mnie nie zastano musze w trybie natychmiastowym podejść do najbliższego inspektoratu aby uzasadnić gdzie byłam. Ale ciekawi mnie to czy musi być to udokumentowane czymś tzn potwierdzeniem od lekarza czy wystarczy tylko moja notatka informująca gdzie byłam. Ale mogłabym być różnie dobrze na zakupach lub po syna w przedszkolu. I co wtedy?? Jeśli kilka razy mnie nie zastaną i ja to za każdym razem wyjaśniam im , (że byłam w szkole rodzenia lub w sklepie) jest to podstawa do zabrania mi zasiłku chorobowego?? Paranoja. Po co w przypadku wskazań z numerem 2 chodzą i sprawdzają nas w domu. Może tylko po to żeby zapytać o termin porodu będą mieli informację przez jaki czas jeszcze muszą wypłacać zasiłek. Jesli jest to początek ciązy zapewne wezwą na badania. Tyle sie płaci im mając działalność, że mogliby podarować już kobietom w ciąży. 9 1 ~anonim (5 lat temu) 14 lipca 2017 o 21:54 chciałabym zaznaczyć że l4 ciążowe to takie zwolnienie na którym spokojnie można wychodzić z domu o czym informuje lekarz jak takie l4 wystawia, ma też potrzebną sygnaturę "B", która informuje pracodawcę o ciąży więc nawet jeśli sprawdzą takie l4 to nie mogą oni się do niczego "przyczepić". Ciąża to nie choroba ale są zakłady pracy, tak jak np. mój, że nie pozwalają kobietom ciężarnym pracować i sami karzą iść na zwolnienie :) 2 2 ~Dorota (3 lata temu) 17 grudnia 2018 o 11:05 Niwstety l4 z literką B tez moze mieć wpisana 1 lub 2, chodzić nie chodzić 3 0 ~Młoda (3 lata temu) 7 lutego 2019 o 07:09 Zawsze podaje się miejsce to gdzie będziesz przebywać na L4 zameldowana możesz być we Wrocławiu a mieszkać w Sosnowcu i pracować w Katowicach to co z Wrocławia będziesz dojeżdża. do Katowic tracić czas 0 0 ~Duszek (3 lata temu) 13 marca 2019 o 12:12 Nie pisz głupot zus kontroluje pod takim adresem jaki jest podany na zwolnieniu lekarskim a nie zameldowania 5 0 ~Aca92 (2 lata temu) 25 października 2019 o 16:11 Hej i co przyszli drugi raz? Na odpowiedni adres? Czy anulowalu ci zwoleninie lelarskie 0 3 ~as (8 lat temu) 23 października 2013 o 15:41 @lewek:To pracodawca naslal kontrole??? 1 1 (8 lat temu) 23 października 2013 o 19:48 u mnie byli dwa razy ok 9 rano :) 2 2 ~maja (8 lat temu) 23 października 2013 o 20:02 a ja mialam zwolnienie lezace. tez mi przyslali pismo ,ze nie bylam w domu. Odpisalam, ze bylam,ale ze wzgledu na to ze ze leze, to nie wstaje i nie otwieram drzwi. Uznali, bo tak naprawde to wystarczy odpisac cokolwiek, byleby bylo wytlumaczenie. Wcale nie tka latwo jest komus cofnac wyplate zasilku chorobowego. 14 3 ~zosia85 (8 lat temu) 23 października 2013 o 23:38 nie miałam pojęcia, że przy zwolnieniu w ciąży są kontrole... chciałabym iść na zwolnienie od 7 miesiąca bo zwyczajnie będzie mi ciężko już wtedy pracować i jeszcze chcą kontrolować? ale jaja :) 4 2 ~mima (7 lat temu) 12 listopada 2014 o 12:15 jakies nowe wiesci? o ktorej sa kontrole? 3 0 ~Ania (7 lat temu) 18 listopada 2014 o 22:38 Podnoszę temat. Ma ktoś nowe info? 0 1 ~Elizabeth (7 lat temu) 26 stycznia 2015 o 17:43 Witam, u mnie była dziś dwuosobowa kontrol o godz. 11:10 :D Pozdrawiam 1 0 ~xawier (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 15:24 Witam po ilu dniach l4przyszli z kontrolą 4 0 ~mama (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 15:30 powiedzcie jak wygląda wizyta Zusu w domu? o co pytaja ?:)? 0 0 ~maja (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 16:54 Uczulam na zadanie wydania protokolu, ktory jest spisywany na te zglosila sie do zUs w celu wyjasnienia faktow zwiazanych ze zwolnieniem i urzednik zus sporzadzil protokol w jednm egzemplarzu. kolezanka to decyzj zus i Musiala zwrocic macierzynski. Podstawa byly jej oswiadczenia zlozone do protokolu. Okazalo sie,ze czesc rzeczy zostalo dopisanych pozniej...a ona kopii nie miala Dopiero sad dal wiare jej wyjasnieniom a nie danym z protokolu. 6 0 ~Ania (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 18:37 U mnie byli o 9 rano. 2 panie. O nic nie pytały tylko czy pracuję zawodowo. Odp. że nie i kazały podpisać i poszły. Minęły niecałe 3 tyg jak byłam na chorobowym 3 2 ~jaa (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 19:43 a jakby tak napisać na nich skargę,że narażają zdrowie dziecka stresując kobietę w ciąży. Jak ma się zwolnienie chodzące to ich g powinno obchodzić czemu nie jest się w domu i nic nie powinni zrobić. Często jest się na zwolnieniu bo ciąża uniemożliwia pracę na swoim stanowisku. 11 11 ~maja (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 20:14 Dlatego moje kolezanki, ktore maja ciaze lezaca, nie wpuszczaja do domu nikogo. Ten kto ma przyjsc, dzwoni na jej komorke i wtedy wpuszczaja. Proste. 14 4 ~mjakmama (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 20:19 ~maja co z tego, ze nie wpuszcza do domu jak potem taka kontrola wysle ci list ze masz sie stawic w zusie :) u mnie byli dwa razy - raz w 7 mcy ciąży a drugi raz w dniu porodu 7 1 ~Hela (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 20:45 "a jakby tak napisać na nich skargę,że narażają zdrowie dziecka stresując kobietę w ciąży. " Stresują się tylko kombinatorki. Kobieta, której rzeczywiście należy się zwolnienie, bez problemu wytłumaczy swoją nieobecność w domu. --------------------------- "Jak ma się zwolnienie chodzące to ich g powinno obchodzić czemu nie jest się w domu i nic nie powinni zrobić. " Sorry, ale to ZUS płaci za zwolnienie, więc ma święte prawo wiedzieć, jak ze zwolnienia korzystasz. Jak jesteś taka honorowa i niezależna, to zamiast zwolnienia bierz urlop bezpłatny, nie będziesz wtedy musiała się przed nikim i z niczego spowiadać. ---------------------------- "Często jest się na zwolnieniu bo ciąża uniemożliwia pracę na swoim stanowisku." I to jest błąd. Zwolnienie lekarskie jest wtedy, kiedy stan kobiety uniemożliwia pracę na JAKIMKOLWIEK stanowisku. Jeśli masz kiepskie stanowisko pracy, to według przepisów jest to problem pracodawcy, a nie ZUSu - pracodawca powinien przenieść Cię na lżejsze stanowisko lub w ogóle zwolnić z obowiązku wykonywania pracy. Nie dziwię się pracodawcom, że wolą w takim wypadku "wysłać" pracownicę na zwolnienie, ale nie dziwię się też ZUSowi, że przeprowadza kontrole, szukając "lewych" zwolnień. Nikt nie lubi tracić kasy z powodu czyjejś ciąży - ani pracodawca, ani ZUS, ani tym bardziej ciężarna. Niestety przepisy są przepisami, każdy kombinuje jak może, ale trzeba się do przepisów stosować. ZUS MA PRAWO kontrolować, a ciężarna MA PRAWO nie wpuszczać do mieszkania niezapowiedzianych gości. 25 28 ~w. (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 21:31 Hela nie wiem czemu ktoś dał ci minusa, samą prawdę napisałaś :) Jak ja byłam na zw leżącym i od wielkiego dzowna zdarzyło mi się wyjść to też w razie kontroli plan był tłumaczyć się tym, że nie podnoszę się nawet do domofonu jak się ktoś nie umówił :P 10 6 ~mama (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 22:31 A jak się rzyga na okrągło to problem pracodawcy czy Zusu? I co to znaczy w ogóle zwolnić z obowiązku wykonywania pracy? Pracodawca ma wywalić ciężarną z roboty czy wysłać w takim wypadku na urlop bezpłatny? Śmiechu warte mi się wydają te Zusowe kontrole bo niby jak udowodnić ,że kobieta się źle nie czuję a kontrolować kobitę w 9 mc o czym pisze forumka to już szczyt wszystkiego szkoda ,że jeszcze na porodówkę nie weszli żeby sprawdzić czy aby na pewno była w ciąży czy tylko ciążę udawała może by tak by się czymś pożyteczniejszym zajęli no ale chyba za bardzo nie mają czym. 16 12 ~Hela (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 22:37 A ja wiem, kto mi dał minusa. Święte krowy Matki Polki, które wzięły zwolnienie tylko dlatego, że "IM SIĘ NALEŻY". Prawda jest taka, że gdyby zwolnienia ciążowe były 80% płatne, to byłoby ich 80% mniej. Niestety kombinatorstwo zawsze wiąże się z ryzykiem wpadki, a więc i ze stresem. Stąd wielkie oburzenie, że zły ZUS, który płaci za nicnierobienie, śmie kontrolować!. W pracy niektóre kobiety patrzą na mnie jak na kosmitkę, że pracuję. - Idź na zwolnienie! - Po co? - Przecież MOŻESZ! - I co ja mam niby w domu robić? - Nie wiem. Dzień jak co dzień :P 18 21 ~Hela (7 lat temu) 29 stycznia 2015 o 22:45 "A jak się rzyga na okrągło to problem pracodawcy czy Zusu?" ---------- Rzyganie na okrągło akurat uniemożliwia wykonywanie pracy, więc zwolnienie jak najbardziej zasadne. Tyle że zazwyczaj rzyganie ustaje, a ciężarna ze zwolnienia nie wraca. Założę się, że gdyby zwolnienia były 80% płatne, to większość kobiet wracałoby jednak do pracy w 3-4 miesiącu, gdy wymioty ustąpią. ------------- "Pracodawca ma wywalić ciężarną z roboty czy wysłać w takim wypadku na urlop bezpłatny?" NIE. Według obowiązujących przepisów, pracodawca powinien zwolnić ciężarną z obowiązku wykonywania pracy przy zachowaniu aktualnej pensji. Normalny pracodawca jest w stanie zapewnić ciężarnej jakieś lżejsze zajęcie, ale niestety tzw. "ludzkich pracodawców" jest w Polsce mało :( Co do kontroli w 9 miesiącu to zgadzam się, że to już ostre przegięcie, zajęliby się lepiej komunistycznymi rencistami. 11 15 ~Elizabeth (7 lat temu) 25 lutego 2015 o 08:11 U mnie były dwie panie. Mam ciąże zagrożonà więc i zwolnienie z zaleceniem leżenia. Panie o nic nie pytały. Dały protokół, który podpisałam I poszły. 6 1 (7 lat temu) 25 lutego 2015 o 08:43 Ja mialam 2 kontrole ok godz. 11 i dni od kiedy poszłam na zwolnienie i tydzień było mnie w domu bo wyjechalam do rodziców na drugi koniec ,że pojechalam do rodziców bo pomagali mi przy starszym nawet jakieś wyniki z laboratorium ,które robiłam akurat w dniu kontroli,które robiłam tam na miejscu. Ale ile stresu się był 7 miesiąc ciąży i do końca ciąży starałam się nie wychodzić przed godz na zwolnieniu,że mogę chodzić. 7 0 ~Ona (7 lat temu) 25 lutego 2015 o 09:17 Rany, ale z was naciągaczki i ściemniary... 10 38 ~mama (7 lat temu) 25 lutego 2015 o 09:50 Co leniwa pracownica z Zusu się odezwała,co tam paznokietków już nie robicie w trakcie pracy? 23 6 ~Urzędniczka (7 lat temu) 25 lutego 2015 o 09:56 Gdybym pracowała w ZUSie, tez bym nie brała zwolnienia w ciazy. Człowiek sobie posiedzi, herbatkę wypije, postuka chwile w klawiaturkę, pójdzie poplotkować, zrobi obrażona minę, pomaluje paznokcie i dzień mija. Relaks, czas szybko leci, nawet człowiek sie nie zorientuje, ze był w "pracy" :-) 39 5 (7 lat temu) 25 lutego 2015 o 15:10 Oj ktos nas prowokuje :). 2 5 ~Kasia (6 lat temu) 25 listopada 2015 o 12:04 Witam. Ja miałam kontrole o nie było mnie w domu poniewaz zmieniłam miejsce zamieszkania. Wczoraj zadzwonił pan ze dzisiaj przyjdzie z kontrola i zapytał jak do mnie dojechać wiec czekam. Mam nadzieje ze zaraz przyjdzie bo na 18 mam wizytę u lekarza. Oczywiście jestem na zwolnieniu z powodu ciąży ( 7 miesiac ) i mam zwolnienie ze mogę chodzić. 9 2 ~mama (6 lat temu) 16 lutego 2016 o 18:22 Piszesz bzdury ja rzygałam całe 9 miesięcy poza tym gdybyś poroniła 5 razy to może najpierw byś się zastanowiła a nie pisała głupot!!!! 25 9 ~Ania (6 lat temu) 19 lutego 2016 o 18:20 Co za bzdury wypisujesz,te pieniadze nie sa zusu,nie zus mi placi tylko to sa moje ciezko zarobione ponad 20 lat pracy,w tym od paru lat prowadze wlasna dzialalnosc,przez tyle lat na chorobowym bylam moze 200 dni w tym kiedy bylam w ciazy,mam 7letnia corke a opieki na nia w tych latach wykorzystalam 5 dni kiedy lezalam z nia w szpitalu,za wszystkie badania place,jak dostaje skierowanie z corka np do laryngologa to termin jest na kwiecien nie czekam ide prywatnie czyli nie korzystam po raz tysieczny ze skladek mozna tak teraz kiedy po raz kolejny jestem w 33 tyg ciazy ( w tym od dwoch miesiecy na zwolnieniu)zus mnie tez piszesz odnosnie pracodawcy ze powinien przeniesc na lzejsze stanowisko,ja prowadze sklep ogolnospozywczy przy kasie u mnie sie nie siedzi tylko stoi,uwazasz ze kobieta w ciazy wystoi pare godzin,towaru tez nie moze wykladac bo dzwigac nie moze,to co ma robic??A pracownicy zus to sa ludzie ktorym placimy my PODATNICY!! 35 9 ~Pinezka (6 lat temu) 8 marca 2016 o 13:58 Co za bzdury ! Poczytaj sobie o KP czlowieczku. Co komu wolno na danym stanowisku 2 6 ~olka (5 lat temu) 24 marca 2017 o 21:36 Mylisz sie!! praca w zusie roznie sie od innych urzedow. Obecnie jestem na l4 bo mam przez te robote nerwice!!!g 4 2 ~anonim (3 lata temu) 4 sierpnia 2018 o 10:40 Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Ja co prawda nie miałam kontroli z ZUSu i byłam 6x w ciąży. Za 1 razem chciałam pracować ile się da... Poronilam... Kolejne 3 ciążę również. Mam dwojke dzieci i w obu tych donoszonych ciazach byłam na zwolnieniu lekarskim cały czas. 14 2 ~Sylwia (3 lata temu) 28 lutego 2019 o 14:43 Tak można się wypowiedzieć, jeżeli ma się biurową pracę a nie gdy wstaje się o 5 rano, jest się w ciągłym biegu z brakiem przerwy na śniadanie czy herbatę a nie wspomnę o toalecie. Kiedy w pracy towarzyszy ciągły stres. Ja przepracowałam 16-cie lat i jeżeli pójdę na L4 na cały okres ciąży to myślę, że mam do tego prawo. 16 1 ~MamaM (3 lata temu) 26 marca 2019 o 13:09 A za kazdym razem byłaś w domu? 0 0 ~MamaM (3 lata temu) 26 marca 2019 o 13:11 Pytanie do mjakmama 0 0 ~janusz (3 lata temu) 30 maja 2019 o 14:07 "...Sorry, ale to ZUS płaci za zwolnienie,..." z czyich pieniędzy? 4 1 ~Tom (3 lata temu) 15 lipca 2019 o 22:16 A skąd ten dobry ZUS ma pieniądze? To nasze pieniądze że składek. Zmień pracę. 8 1 ~Union (2 lata temu) 4 marca 2020 o 07:55 Masz rację. Teraz ciąża to choroba. Ja urodzilam trójkę dzieci . Ostatnia ciąża. była zagrożona. Pracowałam do piątku a w sobotę urodziłam. 1 1 ~Luksja (1 rok temu) 27 czerwca 2021 o 10:47 Zus nic nie daje,bo nic nie ma!!!!!!! Wypłacając świadczenia oddaje(i to w małej ilości) drobną część składek, które pobrał od pracowników, właśnie na takie okoliczności!!!!!!! Składki bim płacić i to nie małe,a w drugą stronę to po już nie działa- jak rozumiem bronisz tak zaciekle,bo z jednego gniazda!?!?! 0 0 ~nn (10 miesięcy temu) 3 września 2021 o 22:50 czy chodzą sprawdzać również w weekend 0 0 ~M (6 miesięcy temu) 11 stycznia 2022 o 20:46 Czyli ostatecznie wygrała i nie musiała zwracac macierzyńskiego? 0 0 ~Aga (3 lata temu) 3 czerwca 2019 o 10:12 I co się pytali podczas takiej kontroli 0 1 ~h. (4 lata temu) 22 czerwca 2018 o 18:46 o czym ty mówisz, jakie zatajenie?!? Ciąża jest twoją sprawą i możesz się z tego zwierzac lub nie swojemu pracodawcy. Jeśli nie chcesz korzystać z przywielju jak zwolnienie lekarsie lub dodatkowe przerwy, nie musisz nic nikomu mówić! Na boga co ty gadasz, jakie"podejrzana o zatajenie"?!? 6 0 ~zuza (6 lat temu) 11 lutego 2016 o 14:47 o 15 chodzą zadzwoń sobie do zus i spytaj zamiast takie pierdoły pisać:) 1 3 ~Kowalska (6 lat temu) 19 lutego 2016 o 20:02 Wymioty czy mdłości w ciąży, to tylko niewielka część objawów niepożądanych nawet w tzw. zdrowej ciąży. To czy zwolnienie jest płatne 100% czy 80%, akurat wydaje mi się że dla WIĘKSZOŚCI ciężarnych na zwolnieniu, nie ma specjalnego znaczenia. 15 3 konto usunięte (6 lat temu) 2 kwietnia 2016 o 13:21 Oferuję usługi kadrowe, doradztwo kadrowo-płacowe np.: w sprawie zasiłków chorobowych. 0 2 ~piotr (6 lat temu) 4 kwietnia 2016 o 22:14 gorszej debilnej odpowiedzi już nie można było się spodziewać... widać ,że daleko nam jeszcze do cywilizacji!!! g*wno mają a nie prawo nękać kogoś 24 godziny!!! 9 3 ~Miśka (6 lat temu) 5 kwietnia 2016 o 10:54 O rany, jaka paranoja z tym ZUSem. Ja na szczęście nie miałam tego problemu. Byłam na zwolnieniu od 16go tygodnia ciąży. Wygonił mnie sam pracodawca, co i mi było na rękę. Nie mogłam siedzieć przy kompie 8 godzin tylko 4 wg przepisów i nie miałam co robić przez pozostałe 4 godziny hihi. Poza tym miałam daleko i codziennie godzina w autobusie do pracy i godzina po. Masakra. Ginekolog od razu dała mi zwolnienie i zaznaczeniem, że nie muszę leżeć, więc w nosie mialam kiedy i czy w ogóle przyjdą z Zus skoro nie mam obowiązku leżeć plackiem. I był spokój... 15 3 ~anonim (3 lata temu) 3 lipca 2019 o 12:17 Jestem na zwolnieniu od 9 tygodnia.. Niestety miałam kontrol z Zusu w 18 tyg. przyszli na adres zameldowania, a na l4 mam podany adres zamieszkania ️ musialam pojechać do Zusu i napisać wyjaśnienie.. Pani z Zusu powiedziała, że to ich pomyłka i nie mam się co bać. Zastanawiam się czy znów mnie odwiedza? Dodam, że na l4 mam zaznaczone, że moge chodzić.. 1 1 ~Miśka (2 lata temu) 25 października 2019 o 16:35 Nawet jak cię znów odwiedzą to wcale nie muszą zastać w domu. Nie masz L4 leżącego, więc możesz w każdej chwili pójść na spacer, połazić po galeriach czy robić zakupy w markecie. ZUSowi nic do tego, jak spędzasz czas. 6 1 ~anonim (2 lata temu) 23 stycznia 2020 o 22:37 Nie wprowadzaj w błąd, nawet na chodzacym l4 masz byc w domu, lub u lekarza, lub w sklepie pi drobne sprawunki, jesli udowodnisz ze nie mial cie kti wyreczyc. 3 4 ~Hela (2 lata temu) 23 stycznia 2020 o 22:51 Zwolnienie lekarskie oznacza niezdolność do wykonywania pracy. Jeśli nie ma zaznaczonego, że musi leżeć, to wcale nie musi siedzieć w domu. Osoba na zwolnieniu ze względu na złamaną rękę lub depresję też ma siedzieć w domu? 5 2 ~Miśka (2 lata temu) 23 stycznia 2020 o 23:24 Racja. Mąż nawet o kulach z rozwalonym kolanem miał wpisane, że może chodzić. Trochę mnie to zdziwiło, ale lekarz powiedział, że ruch zaleca jako formę rehabilitacji i nie skaże faceta na 3 miechy uwiązania w domu, kiedy za oknem sezon wiosenno letni w pełni. No i co wtedy ZUS ma do tego gdzie i jak mąż spędzał całe tygodnie? Nawet jakby na Hawajach siedział to miałby do tego prawo. Zresztą męża nikt nie odwiedził a ni razu przez wiele tygodni, nie wzywali żeby się tłumaczył z czegokolwiek, więc chyba faktycznie nikogo nie było. Nam ciężko to stwierdził, bo bardzo częśto nie było nas wtedy w domu. 3 0 ~Chory (2 lata temu) 6 lutego 2020 o 13:12 Niestety ale takie mają przepisy nawet przy możliwości chodzenia, nie można opuszczać miejsca zamieszkania bez ważnego powodu, poczytajcie sobie przepisy co wolno a czego nie na danym L4 tam wszystko jest opisane. 5 6 ~Miśka (2 lata temu) 6 lutego 2020 o 13:46 No może chodzić to chodzi. Lekarz mężowi dał zwolnienie na wiele tygodni z zaznaczeniem, że chodzenie jest dla niego bardzo korzystne, żeby dużo chodził i trenował nogę. To chodził. A jakby przyszła kontrola? To zawsze można powiedzieć, że poszedł do lekarza, na badania, do apteki, do sklepu, załatwić inne sprawy które musi, bo nikt inny poza nim ich nie załatwi. Przecież żyć musi. Poza tym jakoś nigdy ani ja ani mąż nie mieliśmy kontroli na zwolnieniach z opcją można chodzić. Może taki mamy fart. 4 0 ~Gościu. (2 lata temu) 21 maja 2020 o 15:42 Cwaniaczek prostaczek jesteś 1 0 ~Ewa (9 miesięcy temu) 27 października 2021 o 13:27 Już nie tylko ZUS kontroluje pracowników na L4, ale też firmy zewnętrzne... Znajoma korzystała z pomocy firmy Conperio, był zadowolony. Co o tym sądzicie? Przesada czy dobry krok? 0 2 ~Miśka (9 miesięcy temu) 27 października 2021 o 13:43 Co o tym sądzicie? po 1. Reklama i tyle. po 2. Znajoma korzystała... i był zadowolony. To ona korzystała czy on? 2 0 ~Ewa (9 miesięcy temu) 29 października 2021 o 11:08 była zadowolona* 0 2 ~Monika (8 miesięcy temu) 26 listopada 2021 o 11:14 Już nie tylko ZUS kontroluje pracowników... Ale też zewnętrzne firmy, ja słyszałam o Conperio. 0 1 ~Miśka (8 miesięcy temu) 26 listopada 2021 o 11:46 Wyżej,4 tygodnie temu, jako Ewa, zareklamowałaś już tę firmę. I w paru innych wątkach też. Na prawdę dziękujemy, potrafimy czytać i myśleć. 0 0 ~Michał (2 miesiące temu) 26 maja 2022 o 09:24 Nie wiem czy osoba wyżej reklamowała czy też nie, ale Ja się mogę wypowiedzieć jako osoba, która faktycznie korzystała i korzysta z pomocy Conperio. Pomogli mi rozwiązać problem z absencją w firmie, który był ogromny, więc jak uważam, że warto. 0 1 ~Miśka (3 tygodnie temu) 5 lipca 2022 o 17:10 I znowu wpis tej samej osoby. No już nie podpisane jako kobieta ale jako facet, ale i tak widzimy, że dalej ta sama osoba ładuje tu na siłę jedną reklamę. 0 0 do góry HZK51k. 478 20 222 476 451 457 105 43 463

kontrola zus na l4 w ciąży forum